Als Ernst von Bergmann Gruppe eröffnen wir den Menschen Brandenburgs den Zugang zu guter Pflege, spitzenmedizinischen Leistungen, gesundheitlicher Vorsorge und vielem mehr. Mit über 5100 Mitarbeitenden stellen wir uns den gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft. Zu unseren 42 Standorten gehören Facharztpraxen, Kinder- und Jugendkliniken sowie Notunterkünfte und Beratungsstellen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen starke Perspektiven, attraktive Konditionen und einen Job, in dem jeder Arbeitstag das Leben in Brandenburg ein wenig besser macht.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung für unsere Klinik für Neurologie:
Pflegefachperson (m/w/d) Stroke Unit
Aufgaben
* Übernahme pflegerischer und betreuender Aufgaben in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten (m/w/d), Pflegefachpersonen (m/w/d) und Therapeuten (m/w/d)
* Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung von Patienten*innen
* korrekte Umsetzung von Pflegestandards
* fach- und sachgerechter Umgang mit den notwendigen medizinischen Geräten und Materialien bei Einhaltung der hygienischen und gesetzlichen Vorschriften
* Dokumentation der Planung und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen in computergestützten Systemen
* verantwortungsvolle Mitgestaltung des Pflegealltags
Profil
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
* Sie haben Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
* ein ausgeprägter Teamgeist zeichnet Sie u.a. aus
* Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gehören u.a. zu Ihren Stärken
* Sie sind bereit für neue Erfahrungen.
* Sie schätzen und pflegen einen empathischen Umgang mit Patienten*innen und deren Angehörigen.
Wir bieten
* einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
* einem attraktiven Onboarding durch Einführungsveranstaltungen, persönlichen Ansprechpartner*innen und strukturiertem Einarbeitungskonzept
* einem interessanten Aufgabengebiet in einem fachlich kompetenten multiprofessionellen Team
* einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima
* einer Antrittsprämie in Höhe von 5.000 € brutto und weiteren 5.000 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
* einer tariflichen Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P8) und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
* einer Vollzeitbeschäftigung und einer möglichen Teilzeitbeschäftigung und eigener Dienst- und Urlaubsplanung
* der Arbeit mit elektronischer Krankenakte
* weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
* Sport- und Präventionsangeboten
* einer Kantine und Caféteria auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
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