Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf ist mit seinen 38 Kirchengemeinden, zahlreichen Kindertagesstätten und Friedhöfen für ca. 75.000 Kirchenmitglieder verantwortlich.
Die Kirchenkreisgrenzen bilden im Süden die Stadt Pinneberg, im Westen die Elbe, im Nordwesten der Nord-Ostsee-Kanal und im Osten die eingedeichte Stör. Zu seinen Einrichtungen gehören u.a. ein Kirchliches Verwaltungszentrum, ein Jugendwerk und ein Friedhofswerk. Kirchenkreisweit sind über 900 Mitarbeitende tätig.
Das Kirchliche Verwaltungszentrum in Itzehoe ist ein modernes Dienstleistungszentrum mit ca. 45 Mitarbeitenden, das als Dienstleister für seine Kirchengemeinderäte und Funktionsträger in den Kirchengemeinden für die Beratung, Begleitung und Erledigung von allen Verwaltungsaufgaben tätig ist. Es gliedert sich in die Fachbereiche Personal, Kirchenservice, Finanzen, Liegenschaften und Bau.
* Sie nehmen die Gesamtleitung der Fachbereiche Personal und Finanzen mit Dienst- und Fachaufsicht wahr
* Sie führen die Fachbereiche zusammen und Verschlanken die Arbeitsprozesse
* Sie begleiten den Digitalisierungsprozess im Kirchenkreis
* Sie nehmen beratend an den Sitzungen des Kirchenkreisrates teil
* Sie vertreten den Kirchenkreis in der Arbeitsgemeinschaft der Verwaltungsleitenden in der Nordkirche und in weiteren landeskirchlichen Gremien
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Ökonomie, Volkswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Vergleichbares
* Sie haben eine hohe fachliche Expertise im doppischen Rechnungswesens, im Anlagemanagement und des Steuerwesens sowie der Jahresabschluss- und Bilanzanalyse
* Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrungen in der Personalführung
* Sie zeichnen sich durch grenzachtende Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus
* Sie haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz
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* Idealerweise sind Sie bereits mit kirchlichen Strukturen vertraut
1. eine attraktive Bezahlung bis zur Entgeltgruppe K 14 nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderentgelte sowie weitere Benefits (z.B. Zuschüsse zur Entgeltumwandlung, zum Fahrradleasing und Jobticket). Der Tarifvertrag ist einsehbar unter
2. eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und der Chance, Zukunft aktiv mitzugestalten
3. ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und qualifizierten Team
4. ein zentral gelegenes Büro in Itzehoe mit Parkmöglichkeit, fußläufig zum Bahnhof