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Wissenschaftliche mitarbeiterin/ wissenschaftlicher mitarbeiter (m/w/d) 48/2026

Freiberg
Befristet
TU Bergakademie Freiberg
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Technische Universität Bergakademie Freiberg schafft in Forschung und Lehre Lösungen für die globalen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts der nachhaltigen, sicheren, wirtschaftlichen und umweltgerechten Gewinnung, Bereitstellung und Nutzung der Ressourcen. Am Institut für Deutsches und Europäisches Wirtschafts- und Umweltrecht, Professur für Zivilrecht, insbesondere Innovations- und Technikrecht ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen.


Aufgaben

- Mitarbeit an Forschungsprojekten sowie bei der Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen
- Mitarbeit in der Lehre, u.a.
- Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbes. Übungen im Zivilrecht sowie Wirtschaftsrecht
- Vorbereitung und Vorkorrektur von Klausuren sowie Beisitz und Aufsicht von Prüfungen
- Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
Die Stelle dient der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses und bietet die Möglichkeit zur Promotion.


Profil

- wissenschaftlicher juristischer Hochschulabschluss (Prädikat)
- universitärer Diplom- oder Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einem Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt (z. B. Europäisches Wirtschafts- und Umweltrecht, Zivilrecht oder Innovations- und Technikrecht)
- Interesse an den Lehr- und Forschungsschwerpunkten der Professur
- gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse


Wir bieten

Ausschreibungskennziffer 48/2026
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Umfang: 0,5 VZÄ (20 Stunden/Woche) ab 01.04.2027 Aufstockung mgl.
Vergütung:E13 TV-L
Befristung: 3 Jahre Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L mit attraktiven Nebenleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge VBL)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- vergünstigtes Jobticket
- Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen.


JBJB1_DE

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