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Head of hr (m/w/d)

Nordhorn
Krafteam GmbH
Manager
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Krafteam positioniert sich als eines der führenden Tiefbauunternehmen in Europa, das sich auf den Ausbau von Infrastrukturprojekten spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung von erstklassigen Dienstleistungen und der Anwendung innovativer Technologien, insbesondere in der Horizontalbohrtechnik (HDD). Wir sind stolz darauf, Pionierarbeit zu leisten und durch unsere erfolgreichen Projekte einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung der Lebensqualität in Europa zu leisten.


Ab sofort suchen wir einen Head of HR (m/w/d), der den strategischen Aufbau und die Leitung unserer erstklassigen Personalabteilung übernimmt.


Deine Aufgabenbereiche

* Fachliche und disziplinarische Leitung des HR Teams
* Aufbau und Implementierung von transparenten Gehaltsstrukturen sowie firmenweiten Gehaltsbändern
* Strategische Entwicklung und Optimierung der Organisationsstruktur zur Förderung des Unternehmenswachstums
* Konzeption und Organisation von Schulungsprogrammen sowie individuellen Weiterbildungsmaßnahmen
* Steigerung der Arbeitgeberpräsenz in sozialen Netzwerken wie LinkedIn zur Gewinnung neuer Talente
* Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses über verschiedene Kanäle hinweg
* Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen


Dein Profil

* Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer leitenden HR Funktion oder in einer vergleichbaren Führungsposition
* Erfahrung in der Erstellung von Entgeltsystemen und in der Organisationsentwicklung
* Kompetenz in der Nutzung moderner Recruiting Kanäle und im Bereich Employer Branding
* Motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Polnisch -und Englischkenntnisse als großer Vorteil aufgrund unserer Belegschaftsstruktur
* Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands on Mentalität


Was wir bieten

* Geregelte Arbeitszeiten für eine optimale Work Life Balance
* Individuelle Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Expertise
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* Kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und echter Verantwortung

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