Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, Rentnerinnen und Rentner sowie über Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin (EG 15 TV EntgO-DRV) Als familienfreundliches Unternehmen liegt der DRV Hessen die Gesundheit aller Mitarbeitenden am Herzen. Die Neueinrichtung unseres internen Betriebsärztlichen Dienstes ist ein Ausdruck für die Bedeutung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in unserem Haus. Zur Vervollständigung des ärztlichen Teams suchen wir Sie. Bewerbungsfrist: Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Städelstr. 28, FrankfurtZur Erfüllung der Anforderungen nach ASiG, ArbSchG und der ArbMedVV benötigen wir Ihre Fachexpertise gepaart mit einer ganzheitlichen Perspektive. Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und der Personalvertretungen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Unfallverhütung und der Prävention Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Impfungen, Beratungen und Betriebsbegehungen Mitwirken bei Informationsveranstaltungen und Schulungen Durchführung von Einstellungsuntersuchungen und arbeitsmedizinischen Stellungnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung des Mutterschutzgesetzes, im BEM und Steuerungsgremium Gesundheit Sie sind gestaltungsfreudig und interessiert an kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb des betriebsärztlichen Teams. Mit Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz wirken Sie mit an dem Aufbau interner Prozesse und an der zukunftsgerechten Ausrichtung der Dienststelle. Sie haben Freude und Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Arbeitssicherheit, des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, des Steuerungsgremiums Gesundheit sowie weiteren Akteuren im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Sie haben Die ärztliche Approbation und die Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin und wünschenswert auch in einer weiteren Disziplin der klinischen Versorgung Freude an der präventiven Medizin Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Betreuung aller hessischen Standorte mit unseren Reha-Kliniken, Auskunfts- und Beratungsstellen, ärztlichen Untersuchungsstellen Die Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsformen und einer arbeitsmedizinischen Software ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Vergütung nach EG 15 TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD). Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 5.504,00 bis 7.748,20 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung. 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit mit hohem Gestaltungspielraum ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen mit spannenden arbeitsmedizinischen Herausforderungen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung Gute Planbarkeit von Dienstreisen beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Alternierende Telearbeit im Rahmen der innerdienstlichen Bestimmungen und abgestimmt auf Veranstaltungszeiträume alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.JBGL1_DE