Stelleninformationen
Fachhochschulen
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Mittweida
Anstellungsverhältnis: unbefristet
Bewerbungsfrist:
Kennziffer:
Bewerbungsadresse
Hochschule Mittweida
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457
09644 Mittweida
E-Mail: -
Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.
Interdisziplinäre Teams der Arbeitsforschung und Ingenieurwissenschaften aus fünf Hochschulen sowie 27 Unternehmen und Verbänden aus Sachsen und Brandenburg bündeln ihre Kompetenzen im Projekt PerspektiveArbeit Lausitz (PAL). Gemeinsames Ziel ist es, Arbeit in der Lausitz durch datenbasierte Assistenzsysteme effizient, attraktiv und gesünder zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams ist voraussichtlich ab 01. Dezember 2025 im Verbundvorhaben Perspektive Arbeit Lausitz (PAL) am Institut InnArbeit – Zentrum für innovative Arbeitsplanung und Arbeitswissenschaft der Fakultät Ingenieurwissenschaftenfolgende Stelle:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Living und Learning Lab für Transfer und Lernen am Arbeitsplatz im Ingenieurbereich
Kennzahl
befristet in Vollzeit (nach Absprache auch in Teilzeit) bis 31. Oktober 2026 zu besetzen.
Ihre Aufgabengebiete:
* Erweiterung und Betrieb eines Living Labs "Hybride Arbeitssysteme" zur Demonstration innovativer Technologien für Unternehmen
* Erweiterung und Betrieb eines Learning Labs "Lernen am Arbeitsplatz" zur Nutzung innovativer Technologien für Studierende
* Zusammenführung und Aufbereitung (Homologation) von Forschungsergebnissen für die Labs
* Erarbeitung interdisziplinärer Lehrinhalte im Themenbereich Hybride Arbeitssysteme für die Arbeitswelt, Erstellung und Bearbeitung multimedialer Daten
* Verfassen themenspezifischer wissenschaftlicher Publikationen sowie Informationen mit zielgruppenrelevanten Medien
Unsere Anforderungen:
* abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* einschlägige Erfahrung auf den Gebieten Konstruktion, Arbeitsplanung, Arbeitswissenschaft, Arbeitssystemgestaltung, möglichst auch in Didaktik und Mediengestaltung
* starke kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagement
* selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
Unser Angebot:
* eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
* einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
* eine fachgerechte Einarbeitung
* ein motiviertes und sympathisches Team im Bereich Ingenieurwissenschaften
* Möglichkeiten zur Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen im Bereich Arbeitsplatz- und Arbeitssystemgestaltung,
* attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an:
Prof. Dr.-Ing. Leif Goldhahn, E-Mail: -, Tel.: – 1530
Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Interessierte werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens zu richten an:
digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse - mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',
bzw. postalisch:
Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457, 09644 Mittweida
Hinweise:
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:
Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.