Indra Avitech GmbH ist ein führender, international tätiger Entwickler von IT-Systemen für die Luftfahrtindustrie.
Unser umfangreiches Know-how reicht von der Einzelkomponente bis zur Komplettlösung und unsere Produkte werden von zivilen und militärischen Flugsicherungsorganisationen, Behörden, zivilen Luftfahrtbehörden und Fluggesellschaften in mehr als 55 Ländern weltweit genutzt.
Du führst Interviews telefonisch, online und persönlich durch und begleitest Kandidat:innen im Rahmen der Candidate Journey
Du pflegst und steuerst das Bewerbermanagement im HR-System, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen
Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidat:innen über Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn oder XING an
Du organisierst eigenständig Recruiting-Events wie Jobmessen
Du arbeitest im operativen Personalwesen mit und unterstützt sowie vertrittst die HR-Teammitglieder in verschiedenen Aufgabenbereichen
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung
Du bringst mindestens 1-2 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich mit
Du bist sicher im Umgang mit HR- und IT-Systemen, idealerweise mit Personio oder SAP
Du hast Interesse an modernen Recruiting-Trends und digitalen Tools
Du hast sehr gute Deutsch (C2)- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
~ Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
~30 Tage Urlaub
~ Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten an 2 bis 3 Tagen pro Woche
~ Workation
~ Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen
~ Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits
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