Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit IT Bezug Fundierte Erfahrung mit dem Aufbau und dem Betrieb von Workplace-IT Erfahrung in der Analyse und nachhaltigen Behebung komplexer Störungen in modernen Workplace-Umgebungen Strukturierte Bearbeitung, Steuerung und Eskalation von Incidents und Service Requests in SLA-gesteuerten IT-Betriebsmodellen Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten sowie fachliche Steuerung externer IT-Dienstleister Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Tech Skills: Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, Intune, OneDrive), Entra ID (Azure AD), Intune/Endpoint Manager, Windows 11 Enterprise, Endpoint-Security-Lösungen, PowerShell, Softwareverteilung, Windows Client, Citrix-Umgebungen, Zertifikatsbasierte Authentifizierung, Videokonferenzsysteme, Telefonie- und Call-Center-Lösungen Responsibilities: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die technische Integrität der Workplace IT mit Schwerpunkt auf Client-Infrastruktur, Microsoft 365, Citrix-Umgebungen sowie Videokonferenz- und Telefonie-Lösungen Weiterentwicklung der Workplace-Landschaft von der Zielbildgestaltung über die Auswahl geeigneter Technologien bis zur Überführung in den Regelbetrieb Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Security und Compliance zur Umsetzung von Zero-Trust-Prinzipien und regulatorischen Anforderungen Aktive Mitgestaltung von Sicherheits- und Compliance-Konzepten im EUC-Umfeld Technische Eskalationsinstanz für komplexe Incidents, Service Requests und Problemstellungen Erstellung und Pflege konzeptioneller und betrieblicher Dokumentation Technologies: Azure Citrix Microsoft 365 PowerShell Security SharePoint Windows Office 365 Cloud Android Cisco Support macOS Mobile iOS More: Wir sind die Viridium Versicherungsgruppe, ein Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Wir bieten eine zentrale Verantwortung für den digitalen Arbeitsplatz und sorgen für den stabilen technischen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen Workplace-Services. Unser Team befindet sich in Neu-Isenburg und wir unterstützen ein hybrides Arbeitsmodell. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld. last updated 18 week of 2026