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Abteilungsleiter (all genders) technische versicherung kiel (kiel, de)

Kiel
Provinzial Versicherung
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 18 Juli
Beschreibung

Wie sieht Deine Antwort auf folgende Fragen aus?



* Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne des neuen Leitbildes? Das liegt mir im Blut und macht richtig Spaß!
* Personal- und Organisationsentwicklung? Psychologische Sicherheit und die dienende Führung sind für mich Fixpunkte, die ich mit neuen Ideen bei der gemeinsamen Entwicklung verbinde.
* Strategische Bestandssteuerung in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Kein Problem! Das mache ich mit Leichtigkeit im Geschäftsgebiet.
* Planung, Abstimmung und Controlling in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Das klingt nach einer spannenden Herausforderung, für die ich mich begeistern kann!
* Betreuung strategische wichtiger Kunden- und Vertriebspartnerverbindungen? Klar, das ist genau mein Ding!
* Produktentwicklung? Das begleite ich gerne in Zusammenarbeit mit den Kollegen als weiteren Bestandteil in meinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.



Was bringst du mit?



* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossenes Studium oder andere gleichwertige Ausbildung (Meister, Werkzeugbauer etc.)
* Intensive und langjährige Erfahrung in den Sparten der Technischen Versicherung ist wünschenswert
* Idealerweise bringst Du Außendiensterfahrungen im Underwriting Technische Versicherung und in der Vertriebsunterstützung mit
* Erfahrungen in Produkteinführungen und -schulungen
* Mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert
* Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten
* Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
* Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten, sowie Organisationstalent
* Starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
* Reisebereitschaft



Das bieten wir Dir



* Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
* Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
* Home-Office
* Kinderbetreuung
* Innovatives Gesundheitsmanagement
* verschiedene Sportangebote
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
* JobTicket & JobRad

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