Wohnbereichsleitung für unseren Korsakow-Bereich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung für unseren Korsakow-Bereich (m/w/d) – Vollzeit
Das Senioren- und Therapiezentrum bietet eine Vielfalt an Bereichen wie Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, Tagespflege und Wohnkomplex. Unser Team betreut 34 Betten. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da.
Unser Haus ist attraktiv für Arbeitnehmer aufgrund der guten Arbeitsbedingungen und bietet einen schönen Wohnort. Wir setzen uns für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner ein.
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In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand
* Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
* Sie kennen sich aus mit den nötigen Psychiatrieverfahren oder haben Interesse mehr darüber zu erfahren.
* Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich.
* Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter.
* Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung.
* Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre.
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Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen
* Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen.
* Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt.
* Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen.
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Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen.
* Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge.
* 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
* Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie eine Willkommensprämie.
* Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche.
* Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite.
* Unterstützung
* Entlastung im Arbeitsalltag:
* Weiterbildung:
* Karrierechancen:
* Gelebte Wertschätzung:
* Familiäre Atmosphäre: