IT-System Engineer M365 - Schwerpunkt EntraID, Intune, Defender
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 867775/1
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Aufgaben
1. Zentralverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Absicherung unserer Entra-ID-Identitätsplattform
2. Endoint- und Gerätemanagement mittels MS Intune
3. Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Microsoft Defender – Schutzkonzepte für Endpoints, Identitäten, Apps und Cloud-Ressourcen
4. Mitwirkung an übergreifenden Cloud-Security-, Identity- und Modern-Workplace-Projekten
5. Entwicklung und Pflege technischer Standards, Richtlinien und Dokumentationen
6. Abstimmung mit internen IT-Teams sowie Steuerung und Qualitätsüberwachung externer Dienstleister
7. Unterstützung sicherheitsrelevanter Aufgaben (z.?B. Schwachstellenbehebung, Konfigurationshärtung, Monitoring)
8. Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform (u.?a. Teams, SharePoint, OneDrive) im Kontext Identity, Security und Device Management
Profil
9. Abgeschlossene IT-Ausbildung, sowie einschlägige Erfahrung im Betrieb moderner Microsoft-Cloud-Infrastrukturen
10. Sehr gute Kenntnisse in Entra ID, insbesondere in Identity-Management, Conditional Access, Zero-Trust und Berechtigungsmodellen
11. Fundiertes Know-how in Intune (Endpoint Management, Compliance, App Deployment, Hardening)
12. Erfahrung im Einsatz von Microsoft Defender (z.?B. Defender for Endpoint, Identity, Office 365 oder Cloud Apps)
13. Gute Kenntnisse zu Microsoft 365-Diensten sowie deren Sicherheits- und Governance-Aspekten
14. Kenntnisse in der Umsetzung von Cloud-Projekten sowie in der Steuerung von Dienstleistern
15. Grundverständnis von ITIL
16. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten in technischen Abstimmungen
17. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
19. Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto
20. 40% mobiles Arbeiten
21. 30 Urlaubstage
22. Employee Assistance Program
23. Firmenfitness
24. Onboarding und Einarbeitung im Team
25. E-Learning für Sprachen
26. Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne
27. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, sowie Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
28. Arbeitsplatzsicherheit
29. Betriebliche Altersvorsorge
30. Betriebliche Krankenzusatzversicherung
31. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
32. Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen
33. Corporate Benefits
34. Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss 150 EUR pro Kind
35. Jubiläumszuwendungen
36. Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung
37. 100% Übernahme des Deutschlandtickets
38. Fahrrad-Leasing
39. Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser
40. Dachterrasse mit Grill und Strandkorb
41. Moderne Büro-Ausstattung
42. Dusche,
43. Team-Events
44. Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket
Gehaltsinformationen
45. Bis zu EUR