Mäntelhaus Kaiser ist seit Jahrzehnten eine feste Größe im hannoverschen Einzelhandel. Als traditionsreiches Modehaus mit Leidenschaft für Qualität, Stil und persönlichen Service bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein exklusives Sortiment an hochwertiger Damenmode.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Erfolgs – mit Engagement, Fachkenntnis und einem ausgeprägten Sinn für Mode schaffen sie Tag für Tag ein besonderes Einkaufserlebnis.
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Modebranche aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Initiative und Ihre Führungskompetenz, um gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen. Bewerben Sie sich jetzt bei uns!
* Sie sind Botschafter unserer Unternehmensphilosophie, tragen die Unternehmensvision authentisch mit und leben unsere Werte
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, erkennen Herausforderungen und nehmen sich diesen persönlich an, um einen reibungslosen Ablauf des Filialbetriebs sicherzustellen
* Überwachung Dienstplanung für die gesamte Filiale
* Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie für die Förderung von Nachwuchspotential
* Koordination der Bereiche interne Logistik, Dekoration und Kassenverwaltung
* Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im „Fashion Retail“ oder einer anderen Dienstleistungsbranche.
* Sie zeigen Begeisterung für Mode und Lifestyle
* Sie haben die Fähigkeit Ihren Verantwortungsbereich zu strukturieren, zu optimieren und großes organisatorisches Talent
* Sie sind durchsetzungsstark und haben die soziale Kompetenz, um ein Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu führen und zu motivieren
* In stressigen Phasen verlieren Sie nicht den Überblick und können die richtigen Prioritäten setzen
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Handeln geprägt ist.
* Sie werden Teil eines Familienunternehmens, das sich selbst höchste Qualitätsansprüche auferlegt und wo sowohl die Kundenzufriedenheit als auch ein menschlicher, freundlicher und respektvoller Umgang in einem engagierten Team von zentraler Bedeutung sind.
* Karriere - und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Deutschland und Österreich
* Mitarbeiterrabatte
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