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Mitarbeiter lohn- und gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Leuna
DIS AG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung – Wein- und Spirituosenindustrie – im Raum Leipzig zu besetzen

Die DIS AG sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) für ein führendes Unternehmen der Wein- und Spirituosenindustrie im Raum Leipzig.

Als Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, pflegen Personalinformationen und erstellen relevante Auswertungen für das Management.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Vorteile

1. 30 Urlaubstage jährlich
2. Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
3. Betriebliche Altersvorsorge ergänzt durch eine zusätzliche Krankenversicherung
4. Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
5. Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie vielfältige Corporate Benefits
6. Zugang zu externer Mitarbeiterberatung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen

Ihre Aufgaben

7. Zentrale Ansprechperson für Zeit- und Entgeltabrechnung am Standort
8. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben
9. Pflege der Mitarbeiterstammdaten im SAP HCM über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sowie Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Änderungen
10. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Firmenwagen, JobRad, Pensionskasse)
11. Erstellung von Bescheinigungen, Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Funktion als Zeitbeauftragte:r im Personalbereich

Ihr Profil

12. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise unter Einsatz von SAP HCM
13. Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
14. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
15. Klare, souveräne Kommunikation im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
16. Starkes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

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