* Begleitung und Förderung der Kinder mit besonderen Bedarfen
* Integration in den Alltag und Tagesablauf der Kindertageseinrichtung
* Förderplanung auf der Grundlage von Beobachtung und fachlicher Dokumentation
* Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
* enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung, den Eltern sowie dem Träger
* Mitverantwortung für die Einrichtung
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, speziell im Schwerpunkt inklusive Erziehung
* Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
* hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen
Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
* Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
* erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
* Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes
Wir bieten Ihnen
* ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent)
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
* attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
* Gesundheitsbonus