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Specialist it-operations (m/w/d)

Pforzheim
Heimerle+Meule
IT
Inserat online seit: 14 Februar
Beschreibung

Zum sofortigen Eintritt suchen wir für unsere Abteilung IT Sie.

Ihre Aufgaben

1. Administration und Weiterentwicklung der bestehenden IT- und Netzwerkinfrastruktur
2. Installation, Pflege und Support von Standardsoftware
3. Betreuung des internen Ticketsystems
4. Sicherstellung des dauerhaften IT-Betriebs in der Produktion sowie in allen Fachabteilungen
5. Evaluierung, Bestellung und Rollout von Hard- und Software
6. Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Konzepten
7. Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und Lieferanten

Ihr Profil

8. Abgeschlossene IT-Ausbildung. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet; gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
9. Gute Kenntnisse im Netzwerk- und Infrastrukturbereich sowie Erfahrung in der Betreuung von Usern im 1st und 2nd Level Support
10. Kenntnisse der gängigen Windows Client- und Server Betriebssysteme, Microsoft365, Active Directory und idealerweise erste Erfahrungen im Betrieb von Multi Cloud Infrastrukturen
11. Erste Kenntnisse in PowerShell Scripting
12. Begeisterung für moderne Informationstechnologien
13. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
15. Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

16. Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
17. Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
18. Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
19. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
20. Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
21. Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

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