Der SOS-Kinderdorf e.V.
ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnÃ1⁄4tziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir fÃ1⁄4r die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant fÃ1⁄4r Sie sein.
FÃ1⁄4r unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Pädagogin / Kindheitspädagogin fÃ1⁄4r unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (ab 25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unseren Wohngruppen leben jeweils 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 5 - 18 Jahren, die aus verschiedenen GrÃ1⁄4nden nicht in ihren leiblichen Familien leben können. In den Kinderdorffamilien werden 5-6 Kinder und Jugendliche in einem familialen Setting betreut. In unserem SOS-Kinderdorf finden sie zeitlich begrenzt oder dauerhaft eine Heimat.
Unsere Teams geben den Kindern und Jugendlichen ein familiäres Zuhause. Sie fördern die jungen Menschen, leisten wertvolle Erziehungsarbeit und gestalten mit ihnen einen kind- und altersgerechten Alltag. Werden Sie Teil dieses besonderen Umfelds und unterstÃ1⁄4tzen Sie unsere Teams tatkräftig im Alltag, um den Kindern eine familiäre Heimat zu bieten. Wenn Sie Freude daran haben, Kindern und Jugendlichen durch Ihre Arbeit eine Zukunftsperspektive zu geben und in einem wertschätzenden Team mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Sie gestalten einen Alltag, der Geborgenheit schafft, und sorgen fÃ1⁄4r eine wohnliche Atmosphäre, in der sich die jungen Menschen sicher und wohlfÃ1⁄4hlen.
* Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf, begleiten sie einfÃ1⁄4hlsam, motivieren, trösten und stehen ihnen in schwierigen Momenten zur Seite.
* Sie fÃ1⁄4hren kreative und spielerische Freizeitangebote durch und bieten den Kindern vielfältige Fördermöglichkeiten, einschlieÃlich UnterstÃ1⁄4tzung bei den Hausaufgaben.
* Sie arbeiten eng mit dem Fachdienst zusammen und tragen zur individuellen Hilfe- und Erziehungsplanung der Kinder und Jugendlichen bei.
* Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfÃ1⁄4gen Ã1⁄4ber einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder Pädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in oder verfÃ1⁄4gen Ã1⁄4ber einen Magister-Abschluss mit Hauptfach Pädagogik.
* Die Erziehung und Förderung von Kindern und Jugendlichen sind fÃ1⁄4r Sie sinnstiftende und wertvolle Aufgaben.
* Sie bringen sich gerne in verschiedene Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.
* Zeitlich flexibles Arbeiten und eine gruppenÃ1⁄4bergreifende Tätigkeit sind fÃ1⁄4r Sie aufgrund der Abwechslung eine Bereicherung.
* Sie sind ein*e gute*r Vorleser*in, Zuhörer*in, Abenteurer*in, Anleiter*in und Verhandlungsexpert*in und lieben einen abwechslungsreichen (Familien-)Alltag.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
orientiertes Gehalt
1. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
2. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
3. bis zu 500 ⬠pro Jahr fÃ1⁄4r Fahrtkosten im ÃPNV
4. Heimzulage sowie Zulagen fÃ1⁄4r Dienste zu ungÃ1⁄4nstigen Zeiten
5. Gewährung S-Zulage
6. gÃ1⁄4nstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
7. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
8. freiwillige Sozialleistungen wie ZuschÃ1⁄4sse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
9. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengÃ1⁄4nstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen â zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
10. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. GesundheitsfÃ1⁄4rsorge