Referenzcode: 12188
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
* Als Experte (w/m/d) prüfen Sie die Entwurfsdokumentation von Nachweisen zu den Standortbedingungen von Windenergieanlagen.
* Sie führen unabhängige Lastsimulationen von Windenergieanlagen nach IEC 61400-1 mit marktüblichen Softwaretools (bspw. Bladed) durch und bewerten Kundenergebnisse.
* Zudem bewerten Sie mögliche Laufzeitverlängerungen im Rahmen der Weiterbetriebsprüfung von Windenergieanlagen.
* Die Erstellung von Turbulenz- und Ertragsgutachten gehört außerdem zu Ihren Aufgaben.
* Die aktive Teilnahme an Arbeitskreisen/Gremien rundet Ihr Aufgabenportfolio ab.
1. Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (bspw. Maschinenbau, Physik, Bauwesen, Meteorologie oder vergleichbar)
2. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lastenrechnung von Windenergieanlagen
3. Kenntnisse zu relevanten Vorschriften, Normen und Richtlinien (z.B. BWE-Richtlinien, IECRE- & IEC Standards, DIBt-Richtlinien)
4. Fortgeschrittene Kenntnisse in numerischen und analytischen Berechnungsverfahren. Praktische Erfahrung mit branchenüblicher Software (vorzugsweise Bladed, WindPro)
5. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung im Projektmanagement, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
* Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
* Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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