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Quality assistant hygiene management (m/w/d)

Ingelheim am Rhein
Manpower
Assistant
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Quality Assistant Hygiene Management (m/w/d) Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen der pharmazeutischen Industrie. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen Quality Assistant Hygiene Management (m/w/d) für den Standort Ingelheim am Rhein. Unser Angebot an Sie: einen attraktiven Stundenlohn von 27€ ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem zukunftorientierten Unternehmen Exklusive Mitarbeiterrabatte Urlaubsgeld und Weinachtsgeld Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung und Dokumentation von Hygiene- und Reinraumkontrollen gemäß GMP-Vorgaben sowohl im Rahmen regelmäßiger Routinen als auch bei besonderen Anforderungen Abstimmung und Überwachung externer Dienstleister, z. B. für Reinigungsarbeiten, mikrobiologische Tests oder Wasseranalysen Organisation und Durchführung von Schulungen zu Hygiene- und GMP-Themen für interne sowie externe Mitarbeitende Unterstützung bei der Analyse qualitätsbezogener Kennzahlen und Erstellung von Berichten zur Trendbewertung Bearbeitung von Qualitätsabweichungen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Beteiligung an Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse sowie bei Umbau- und Validierungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene naturwissenschaftlich-technische Ausbildung (z. B. BTA, CTA, MTA, Pharmakant oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld (Qualitätssicherung, -kontrolle oder Produktion) Fundierte Kenntnisse in Hygieneprozessen, Reinraumtechnik und Hygienemonitoring Gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (EU GMP Annex I, ISO 13485, 21 CFR 820) Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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