Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) standortübergreifend für unsere Klinik Schorndorf sowie unser Klinikum Winnenden eine
Social Media Nurse (m/w/d)
Winnenden
Teilzeit, Vollzeit
Referenznummer: W-1-287-25
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Die Rems-Murr-Kliniken arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitgebermarke und nutzen moderne Kommunikationskanäle zur Mitarbeitergewinnung. Zum Ausbau unserer Präsenz in den Sozialen Netzwerken suchen wir die Unterstützung einer Pflegefachkraft (m/w/d) um ein authentisches und praxisnahes Bild der Arbeit in den Kliniken vermitteln zu können.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss im Gesundheitswesen
Leidenschaft für Pflege und der Wunsch, diese positiv und authentisch darzustellen
Interesse und Freude am Umgang mit Social Media, idealerweise erste Erfahrungen mit Instagram und TikTok
Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten rund um den Pflegealltag
Aktive Betreuung und Bespielung der RMK Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram und TikTok
Erstellen von Fotos, Reels und kurzen Videos, die die Vielfalt und Bedeutung der Pflege zeigen
Zusammenarbeit im Team (z.B. Personalentwicklung), um pflegerische Themen verständlich und authentisch zu vermitteln
Beobachtung von Trends im Social-Media-Bereich und kreative Umsetzung für die RMK Plattformen
Mitarbeit bei Kampagnen zur Nachwuchsgewinnung oder Öffentlichkeitsarbeit
Analyse von Social-Media-Daten (z. B. Reichweite, Interaktion) zur Optimierung der Inhalte
Kooperation mit anderen Einrichtungen, Initiativen oder Influencern (m/w/d) aus dem Pflegebereich
Erstellung von Schulungsinhalten für Kollegen (m/w/d), die selbst in Social Media aktiv werden möchten
Unser Angebot
Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative
Eine kreative Tätigkeit mit der Möglichkeit durch eigene Ideen und Impulse mitzugestalten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket), corporate benefits
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen fürs Auto, Business Bike
Ansprechpartner
Giancarlo Cannavo
Pflegedirektor
Rems-Murr-Kliniken
E-Mail
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.