Projektentwickler (m/w/d) Wind
1. Magdeburg
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Magdeburg einen Projektentwickler (m/w/d) Wind.
Dein Beitrag zur Energiewende
2. Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Windenergieprojekten bis zur Bau- und Finanzierungsreife und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Flächensicherung, das Bauplanungsrecht und Parklayout
3. Du stimmst dich mit Eigentümern, Gemeinden, Kommunen und weiteren Projektpartnern ab und koordinierst die beteiligten Fachabteilungen
4. Du planst und steuerst die einzelnen Projektphasen und erstellst bzw. pflegst Statusberichte, Zeitpläne und Entscheidungsvorlagen
5. In dein Aufgabengebiet fällt ebenfalls das aktive Risiko- und Fortschrittsmonitoring sowie die Dokumentation, Berichterstattung und Vorbereitung von Besprechungen
Neben Deiner Energie bringst Du mit
6. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder auch vergleichbar
7. Du konntest bereits Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise bei der Planung und Entwicklung von Windprojekten sammeln
8. Deine Stärken liegen in deinen ausgeprägten Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationskompetenzen sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
9. Du konntest erste Kenntnisse im Planungsrecht, Umweltrecht oder Raumordnung sowie im Grundstücksrecht und der Bauleitplanung sammeln
10. Du arbeitest eigenständig und strukturiert und hast eine rasche Auffassungsgabe
11. Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und reisebereit im Rahmen der Projekttätigkeiten
Unser Beitrag für Dich
12. unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
13. anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
14. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
15. monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
16. digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
17. Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
18. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
19. zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
20. regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
21. kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
22. Martina Schmitz
23. Recruiter
#content_zone { max-width: 834px; } #scheme_detail_data { width:100%; display:table; margin-bottom: 10px; } .scheme-border { border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-margin { margin-top: 10px; } .scheme-display .scheme-content { font-size: 16px; padding: 14px 24px; background-color: #ffffff; line-height: 1.6; } .scheme-display .scheme-title { word-break: break-word; } .scheme-display .scheme-title h2 { margin: 0px; font-size: 28px; line-height: 2; padding: 0px; } .scheme-display .scheme-title ul { margin-bottom: 16px; } .scheme-display .video { width: 100%; height: 400px; } .scheme-display h2.scheme-headline { margin: 0px 0px 18px 0px; padding: 0px; } .scheme-display .content-images { position: relative; overflow: hidden; display: block; box-sizing: border-box; padding: 0px; } .scheme-display .content-images:not(:has(.content-images-frame)) { height: 335px; } #header_image { display: none; } #jobTplContainer ul.scheme-additional-data { margin-bottom: 0px; min-width: 40%; } .scheme-additional-data { float: left; margin: 0; padding: 0; list-style: none; } .scheme-additional-data li { list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important; } .scheme-additional-data li.left { float: left; } .scheme-display .slide-images:nth-child(2), .scheme-display .slide-images:nth-child(3) { display:none; } .scheme-display .slide-images { width: 100%; position:absolute; top: 50%; left: 50%; -webkit-transform: translate(-50%,-50%); -ms-transform: translate(-50%,-50%); } .scheme-display .content-images-frame { position: relative; width: 100%; height: 335px; overflow: hidden; } .scheme-display .content-images-description { display: block; text-align: left; font-size: 1rem; line-height: 1.4; color: #000; padding: 8px 24px; border-bottom: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-content .user-image { width: 100px; height: 100px; border-radius: 50%; float: left; line-height: 100px; background: no-repeat center center; background-size: cover; } .scheme-content .user-data { height: 100px; margin-left: 80px; } .scheme-content .user-data li { list-style: none; } i.fa-fw { margin-right: 5px; margin-left: 5px; } @media (max-width: 768px) { .scheme-additional-data li { display: block; float: none; } .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 650px) { .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 450px) { .scheme-display .content-images { height: 133px; } } #frame_zone { background-color: #ffffff; }