Main verticals: iGaming, Affiliate Marketing, Online Dating, FinTech, Apps
Expertise: Affiliate, Media Buy, Product/Project, Sales / Bizdev, Finance, Operations, Payment, Web development, iOS & Android
* 160+ candidates placed each year
* 33 countries covered
* 120+ satisfied clients
* 13+ years in business
* <8% replacement rate
Наш замовник — NDA iGaming Brand, міжнародна продуктова компанія з понад 6-річним досвідом на ринку та командою 200+ спеціалістів.
У зв'язку з запуском нового Crypto Casino, команда наразі в пошуках досвідченого Chief Marketing Officer, який побудує з нуля маркетинговий напрямок, сформує команду та підготує продукт до успішного запуску на ринок.
Requirements
* Досвід від 3+ років в crypto/Web3/iGaming/fintech (обов'язково)
* Експертиза в performance marketing: Google Ads, X Ads, TikTok, CPA networks
* Практичний досвід роботи з бюджетами $1M+/рік
* Глибоке розуміння аналітики: CAC, LTV, ROAS, UTMs, cohort analysis
* Досвід управління affiliate/KOL/crypto media
* Розуміння базової токеноміки та retention економік
* Досвід побудови маркетингових команд з нуля
* Володіння інструментами: LinkedIn, Telegram, Google Slides, Figma, аналітичні інструменти
* Стратегічне мислення, лідерство, швидке прийняття рішень
* Структурність, креативність, вміння працювати з невизначеністю
* Сильні комунікаційні навички, стресостійкість
* Здатність працювати в швидкому Web3 середовищі
Responsibilities
* Аудит та моніторинг ринку Web3/iGaming
* Вдосконалення ринкової стратегії та партнерської мережі
* Створення та контроль брендової стратегії
* Формування структури маркетингової команди, запуск найму, менеджмент маркетинг P&L
* Планування ресурсів та цілей, контроль їх виконання
* Постійна комунікація з CEO та іншими стейкхолдерами проєкту
* Створення стратегії побудови партнерської мережі та контроль відносин
* Запуск контент-машини (Twitter/Telegram/Discord)
* Побудова трекінгу (UTM, аналітика), affiliate-системи, PR-фундаменту
* Підготовка до запуску бренду та масштабування (pre-launch activity)
Компанія пропонує:
* Високу фіксовану компенсацію та індивідуальну бонусну систему
* 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
* Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
* Компенсацію спорту та навчання (курси, тренінги, заняття з англ. мови, вебінари тощо), робоча техніка Apple
* Оплачувані відрядження
* Річний Performance Review
* Подарунки на річниці, свята та день народження, корпоративні івенти
Етапи рекрутингу:
Скринінг з рекрутером → технічне інтерв'ю з CEO → за необхідності додатковий дзвінок з експертом → презентація продукту (після підписання NDA) → збір рекомендацій → офер