Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.
Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.
Für unsere Standorte in Bielefeld, Bochum/Essen und Bottrop suchen wir jeweils eine Standortleitung (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Verantwortung.
In Ihrer Rolle als Standortleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des jeweiligen Standortes und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Maßnahmen und Strukturen bei.
* Steuerung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung unserer arbeitsmarktbezogenen Maßnahmen
* Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Maßnahme- und Prozessstrukturen
* Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte
* Fachliche und pädagogische Ausgestaltung unserer Projekte sowie Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeitenden
* Führung, Motivation und Entwicklung der Teams an den betreuten Standorten
* Planung, Leitung und Nachbereitung von Teamsitzungen
* Identifikation von Qualifizierungsbedarfen sowie Planung und Organisation interner Schulungsangebote
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Dokumentations- und Fördervorgaben
* Regelmäßiger Austausch sowie Berichterstattung an die Niederlassungsleitung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen nach SGB II und SGB III
* Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen und Produkten der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter
* Sehr gute Kenntnisse der Strukturen, Abläufe und Anforderungen von Bildungsträgern
* Nachweisbare Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung, Projektleitung oder in vergleichbarer Funktion
* Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Prüf- und Dokumentationsanforderungen
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
* Organisationsgeschick sowie ein strukturierter und analytischer Arbeitsstil
* Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
* Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Identifikation mit der Führungsrolle
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum
* Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt
* Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen
* 30 Tage Jahresurlaub
* Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken
* Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung
* Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
* Regelmäßige Firmenevents
* Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start
* Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik
* Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
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