Unser Team im Bereich „HR Strategic Projects“ sorgt für eine professionelle, strukturierte und effiziente Begleitung von Projekten zu strategischen HR-Themen.
Mit den passenden klassischen oder agilen Methoden schaffen wir einen Wertbeitrag für die Planung, Gestaltung, Durchführung und Implementierung unserer Projekte.
Hierfür suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung!
Deine Aufgaben:
* Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams bei der Leitung und Steuerung von unterschiedlichen strategischen HR-Projekten, z. B. aus dem Bereich Unternehmenskultur, Personalentwicklung, Prozessoptimierung, Personalplanung/Jobs der Zukunft, Neue Arbeitswelten/New Work, Digitale Transformation mit Schnittstellen zur Organisationsentwicklung
* Übernahme von eigenen Teilprojekten innerhalb unserer Strategieprojekte
* Vorbereitung von Projektstatusberichten, Präsentations- und Kommunikationsunterlagen und Auswertungen für verschiedene Stakeholder
* Mitarbeit bei der Vorbereitung, Erstellung und dem Versand von Projektkommunikation
* Pflegen von Projektunterlagen
* Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops, Trainings und Veranstaltungen mit nationalen und internationalen Teilnehmern
* Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen für die jeweiligen Projekte
Deine Qualifikationen:
* Studium der Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
* Kenntnisse/erste Erfahrungen und/oder hohe Begeisterungsfähigkeit im/für Projektmanagement
* Sicherer Umgang mit Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, SharePoint)
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie vernetztes Denken
* Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten
Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463