Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt
Kaufmännische*r Leiter*in (Abteilung Finanzmanagement)
Arbeitszeit
39 / 41 Std. / Woche, Vollzeit, unbefristet
Stellenbewertung
EG 15 / A 15
Homeoffice
möglich
Bewerbungsfrist
05.03.2026 - 06.04.2026
Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.
Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.
Mit Ihrer Hilfe wollen wir die finanziellen und strategischen Rahmenbedingungen für unseren Betrieb sichern bzw. weiterentwickeln. Im Vordergrund stehen hierbei Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung.
Zu Ihrem Kompetenzbereich gehört die Leitung der Abteilung Finanzmanagement mit insgesamt 35 Mitarbeiter*innen. Das Finanzmanagement besteht aus den Teams „Rechnungswesen“, „Controlling und Qualitätsmanagement“, „Objektverwaltung“ und „Informationstechnik“.
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Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wir suchen eine fachlich, sozial kompetente und innovative Führungspersönlichkeit mit folgendem Profil:
* Nachgewiesenes, abgeschlossenes Hochschul‐ bzw. Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder Verwaltungswissenschaften oder
* Eine vergleichbare Qualifikation (zumindest ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) mit den o.g. Schwerpunkten) als sonstige*r Beschäftigte*r mit dem Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen oder
* die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (nichttechnischer Verwaltungsdienst)
Sie verfügen außerdem über:
* Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und in der Wahrnehmung von Ressourcen- und Ergebnisverantwortung
* Nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen strategisches Management und Controlling
* Umfassende Kenntnisse der kaufmännischen Buchhaltung
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz
* Ausgeprägtes strategisches, analytisches und vernetztes Denkvermögen
* Hohe Innovationsfähigkeit und Gestaltungswillen
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
* Kaufmännische Leitung des GMW und Leitung der Abteilung Finanzmanagement mit Führungsverantwortung für z. Zt. 35 Mitarbeiter*innen
* Beratung und Unterstützung der Betriebsleitung in kaufmännischen und strategischen Fragestellungen sowie deren 1. Stellvertretung
* Sicherstellung der Liquidität und Ertragskraft des GMW
* Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
* Abstimmung mit z.B. Wirtschaftsprüfungsunternehmen, dem Stadtkämmerer und der Beteiligungssteuerung sowie Vertretung des GMW in politischen Gremien
* Weiterentwicklung und Anwendung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten
* Entwicklung neuer Konzeptionen zur Optimierung des Qualitäts- und Prozessmanagements
* Mitwirkung bei strategischen bzw. operativen Entscheidungen im Zusammenhang mit der Betreiberverantwortung
Was bieten wir Ihnen?
* Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben
* Eine unbefristete Beschäftigung
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
* Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen
* Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 15 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2026.
Frau Mirja Montag
Betriebsleiterin
E-Mail
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
0202 563 6549
mirja.montag@gmw.wuppertal.de
Frau Farina Zitlau
Personalreferentin
E-Mail
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
farina.zitlau@wuppertalent.de