Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst:
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
...auf der Station:
Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung
Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station
Entwicklungsfördernde Pflege
Bonuszahlung Standby Dienste
Krisenintervention und Supervisionen
Stationsinterne Teamtrainings
Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)
Zusätzlich erwartet dich bei uns:
Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
Viele Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! xniyctf
Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatientinnen und -patienten
Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)
Spaß und Leidenschaft für den Beruf
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.