Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen das Personalteam bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
* Sie sind Ansprechpartner für die die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
* Sie pflegen Personalakten und übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
* Sie bearbeiten Ein- und Austritte sowie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsvereinbarungen.
* Sie führen Auswertungen und Statistiken durch
* Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
* Sie bringen erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung sowie in der Personaladministration mit
* Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Meldewesen
* Der sichere Umgang mit ERP- bzw. Personalsoftware und MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich
* Sie arbeiten sorgfältig, diskret und zuverlässig
* Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und serviceorientiert