Jobbeschreibung
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Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Stellvertretung im Bereich Schaden, wobei Sie die Teamleitung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unterstützen und bei deren Abwesenheit vollständig verantwortlich sind.
Strukturierte Arbeitsorganisation
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* Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, steuern Schicht- und Vertretungsregelungen und stellen durch optimierte Prozesse einen effizienten Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
Mitarbeiterförderung und Kommunikation
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* Sie begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Führungsebene und weiteren Fachbereichen.
Qualitäts- und Prozessoptimierung
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* Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, definieren klare Standards für Arbeitsprozesse und verantworten die Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung.
Das bringen Sie mit:
• Kaufmännische Ausbildung: Erfahrung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Über mehrere Jahre hinweg erfolgreich in der Führung eines Teams und im Fachgebiet (Schaden) tätig oder als Stellvertretung Verantwortung übernommen.
* Kommunikationsfähigkeit: Souveräne, wertschätzende Art und Befähigung, sowohl Kunden als auch Kolleg*innen zu begeistern.
* Sehr gute EDV-Kenntnisse: Standard-Programme wie Word, Excel oder PowerPoint beherrschen.
* Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft: Wir setzen uns zusammen erfolgreich ein.
Unser Angebot:
Wir bieten ein vielfältiges Paket an Benefits. Dazu gehören:
* Gesundheitsbudget
* Altersvorsorge/ -absicherung
* Gruppenunfallversicherung
* Führung auf Augenhöhe
* Internationalität
* Flexibilität
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Gewissenhafte Einarbeitung
* Mitarbeiterbeteiligung