Einleitung: Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kraftfahrer Netzbau m/w/d Einsatzort: Chemnitz Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für das Führen von Lastkraftwagen mit und ohne Anhänger sowie von Ladekränen und Technik wie Kabelzugwinden, Kabeltrommelrolleinrichtungen und Kabeltrommeltransportanhängern Die Bedienung von Hubarbeitsbühnen, Teleskopladern und Gabelstaplern gehört zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen bei Verlegearbeiten von Erdkabelanlagen im Erdreich sowie über Brückenkonstruktionen Sie helfen bei der Montage, Installation und dem Ausbau von Kabel- und Erdungsanlagen im Bereich der Hochspannung Ihr Einsatz erfolgt auf unseren Baustellen im gesamten Bundesgebiet Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer / Berufskraftfahrer m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Interesse an entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Bau / Montage LKW-Führerschein Klasse CE, vorteilhaft Ladekran- und Staplerführerschein Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards I ndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“