Dein Arbeitsplatz Unsere Abteilung Gebäudemanagement an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die dreieinhalbjährige Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) im Referat G2 - Anlagen- und Maschinentechnik bietet spannende und vielfältige Aufgaben. Auszubildende werden aktiv in das tägliche Geschehen in den Werkstätten eingebunden, lösen anspruchsvolle Herausforderungen im Team und erwerben wertvolle Kompetenzen in den Bereichen Anlagenbau, Installationstechnik und Instandhaltung. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung von der Handwerkskammer (HWK) Mittelfranken. Im dualen System erfolgt ein regelmäßiger Wechsel zwischen dem praktischen Einsatz an der ZUV und der theoretischen Vermittlung durch die Berufsschule in Erlangen. Deine Aufgaben Erlernen, Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Themen: Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du bei uns das ganze Spektrum eines Anlagenmechanikers SHK in verschiedenen Fachgruppen kennen. Wartung, Instandhaltung und Reparatur von versorgungstechnischen Anlagen Montieren und demontieren von Versorgungs- oder Entsorgunganlagen der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Prüfen und Messen von Anlagen und Anlagenteilen Erstellung elektrischer Anschlüsse von Komponenten versorgungstechnischer Anlagen und Systeme Planung, Wartung und Installation von Gasversorgungsanlagen Dein Profil (Qualifizierender) Hauptschulabschluss, Mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife/Realschulabschluss/M-Zug), Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) Interesse an technischen Inhalten sowie handwerkliches Geschick Sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, hohe Motivation, Teamfähigkeit Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG mit Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei bestandener Prüfung Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisatorische Ansprechperson) Mögliche Übernahme bei sehr guten Leistungen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Hochwertige Ausbildung Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten mit 7 Tagen Lernurlaub Abwechslungsreiche, fundierte und praxisnahe Ausbildung IT-gestütztes Facility-Management-System Entgelt TVA-L BBiG Arbeitszeit Vollzeit