Fachmann für Enterprise Architecture
Wir suchen einen Fachmann, der unsere Unternehmensarchitektur gestalten und weiterentwickeln möchte. Als Experten im Bereich Enterprise Architecture werden wir gemeinsam die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens nachhaltig verbessern.
Aufgaben:
* Beschaffen Sie sich ein umfassendes Verständnis der unternehmerischen Ziele und nutzen Sie Ihre Erfahrungen zur Modellierung von Geschäfts- und IT-Anforderungen, um datengestützte Entscheidungen zu vergleichen, zu überwachen und abzuleiten.
* Erweitern und verbessern Sie unsere Enterprise-Architektur-Tools sowie unterstützen Sie die Formulierung von EA-Governance durch Prinzipien, Richtlinien und Leitplanken.
* Verbessern und erweitern Sie unsere Architektur-Community sowie unterstützen Sie das Stakeholder Onboarding durch praktische Übungen und Modellierungsschulungen.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung als Wirtschaftsarchitekt/IT-Architekt.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management (Business Architekt, IT Architekt, Requirements Management).
* Fähigkeit zur Analyse von Geschäfts- oder IT-Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln, um die Architekturabhängigkeiten zum Unternehmen zu skizzieren.
* Ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenhänge, analytisches Denkvermögen sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
* Fließendes Business-Englisch erforderlich.
* Arbeitserfahrung mit leanIX sowie Kenntnisse von EA-Frameworks wie TOGAF, SAFe wünschenswert.
Vorteile:
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einer modernen, hybriden Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einer Zukunftsträchtigen Branche.
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy).
* Fitness- und Sportangebote sowie eigenes Gesundheitsmanagement.
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen durch unsere Corporate Benefits Plattform.
Sandra Schiegg
Consultant HR Management HO
Kempten, Corporate IT
Bei uns sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen.