Dank grundsolidem Banking seit über 150 Jahren und einem klugen Wachstumskurs haben wir uns zu einem bedeutenden Finanzinstitut in Europa entwickelt. Du brennst für den Vertrieb und willst Kund:innen nicht nur betreuen, sondern begeistern? Dann werde Teil unseres Teams in der Digitalen Filiale und berate unsere Kund:innen einfach und bequem per Telefon oder Video - effizient, flexibel und immer persönlich. (Senior) Vermögensberater (w/m/d) Digitale Filiale Vermögensberater:in: Tarifgruppe 6 bis 7 mit Entwicklungsperspektiven bis zur Tarifgruppe 9 Deine möglichen Arbeitsorte Heiligengeiststraße 4-8, 26121 Oldenburg Neudorfer Straße 43, 47057 Duisburg Theodor-Heuss-Allee 74, 60486 Frankfurt am Main Deine Aufgaben Eigenverantwortlich berätst und betreust du Privat- und Geschäftskund:innen in allen Fragen der Vermögensanlage, insbesondere per Videoberatung. Für die Beratung unserer Kund:innen nutzt du vielfältige Medien, neben Video auch Telefon, E-Mail und Chat. Mit spürbarer Kontaktfreude schaffst und pflegst du nachhaltige Kundenbeziehungen. Außerdem hast du die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Je nach Aufgabenbereich und Absprache sind bis zu 80 % Homeoffice möglich. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Erfahrung in der Beratung von Vermögensanlagen Freude am Verkaufen, einen ausgeprägten Erfolgswillen und Verkaufstalent Eine proaktive und positive Art, die zu überzeugen und begeistern weiß Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, um eine klare und effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld sicherzustellen Deine Vergütung Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen. Das bieten wir dir zusätzlich Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest Voll- oder Teilzeit zwischen 20 und 39 Std. pro Woche Strukturierter Onboarding-Plan zum gezielten Aufbau von Vertriebs- und Fach-Know-how sowie Kommunikationssicherheit für die Telefon- und Videoberatung Netzwerkaufbau & unbürokratischer Austausch mit Abteilungsleiter:innen Hierarchiefreie Duz-Kultur & kollegialer Team-Spirit Mitarbeiterkonditionen & -rabatte Neugierig? Ansprechpartner (#gerneperdu) Sonja Trappmann Head of CDS Private Customers 0441 221-21773 sonja.trappmann@olb.de Marina Plaumann Koordinatorin (CDS Central and Digital Sales) 01516 7531910 marina.