Mach Köln – lebenswerterSie haben Lust auf
Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen?Wirken Sie mit, bei
einer der größten Arbeitgeberinnen der RegionDas Amt für
Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den
Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von
Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen
Liegenschaftskataster und der Bodenordnung.Die Stelle als
Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für
Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für
Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen.Ihre zukünftigen
AufgabenSie…ermitteln, berechnen und dokumentieren Basisdaten zur
Beitragserhebungstellen Vermessungs-, Kataster- und
Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten
zusammen und werten diese ausführen örtliche Überprüfungen und
gegebenenfalls kleinere Messungen unter beitragsrechtlichen
Aspekten ausbeurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung
von Erschließungsanlagenbestimmen die erschlossenen und damit
beitragspflichtigen Grundstückeberechnen die beitragsrechtlich
relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu
verteilenden beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche
Maßnahmenermitteln die beitragspflichtigen
Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten
einschließlich der aktuellen Anschriften zur Erhebung von
Straßenbaubeiträgenbereiten schriftlich beziehungsweise
programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten mittels
KommunalRegie (KR) für die Beitragserhebung aufIhr Profil:Ein
erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder
Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer
vergleichbaren Fachrichtung. Bei Beamt*innen wird neben dem
vorgenannten Studium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe
2 des 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals
gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)
vorausgesetzt.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…haben gute
Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und
Bauplanungsrecht sowie dem Grundbuchrechtbesitzen Kenntnisse des
aktuellen und historischen Liegenschaftskatasters sowie des
Bauaktenarchivssind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen
Aufgabenerfüllung, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und
Teamorientierungbesitzen eine schnelle Auffassungsgabe und gutes
Ausdrucksvermögen zeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen
Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung
auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen und
besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und
beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu
dokumentierenhaben ein verbindliches und überzeugendes Auftreten
gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und
Gebäudenverfügen über Genderkompetenz und
DiversitätsüberzeugungWünschenswert sind:Sie...besitzen
Grundkenntnisse des Erschließungs- und
Straßenbaubeitragsrechtsverfügen über digitale Kompetenz und sind
bereit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische
Weiterentwicklungen zu unterstützenWir bieten Ihnen:einen nicht nur
finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des
öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche
Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für
Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit
möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte
beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1.
Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Land
Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).Die Gehaltsspanne liegt in der
Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1)
und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre
Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe
innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne
berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten
Ihnen weiterhin:Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en
Zeitenflexible Arbeitszeiten und
Work-Life-BalanceFortbildungsmöglichkeiten30 Tage
JahresurlaubTariferhöhungen und eine Jahressonderzahlungeine
attraktive Betriebsrenteeine jährliche leistungsorientierte
BezahlungCorporate BenefitsWeitere Gründe, die für uns als
Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Website Sie wollen noch
mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln
erfahren?Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau
Richter, Telefon 0221 221-23213 oder Frau Dr. Schnell, Telefon 0221
221-23212.Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller,
Telefon 0221 221-36158.Ihre Bewerbung:Werden Sie
Kölnmacher*inBewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter
Angabe der Kennziffer 642/25-ChMü bis spätestens 3. Oktober
2025.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern
sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen
wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten,
Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und
geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen
mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen
mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die
Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement
für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des
Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie
– Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT
(Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen
ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten
kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den
verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen
Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer
Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und
gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.