Dietz & Associates International Management Advisory GmbH wurde gegründet, um unseren Kunden in dem gleichermaßen komplexen wie sensiblen Aufgabenbereich der Personalberatung als verantwortungsvoller und kompetenter Partner beratend zur Seite zu stehen – national und international. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit bei der Besetzung von Positionen ab dem mittleren Management bis zur Top-Ebene.
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in internationalem Familienunternehmen
Unser Mandant ist Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe und bildet darin das Herzstück der globalen IT-Infrastruktur. Die Einheit verantwortet ganzheitliche Prozesse, von dem Design über die Entwicklung und nachhaltige Implementierung innovativer IT-Lösungen, stets im Sinne einer ziel- und wertekonformen Corporate IT des Unternehmens. Manager IT Development & Implementation (m/w/d)
Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Bereichs „IT Development & Implementation“ mit starkem internationalem Fokus
Entwicklung und Einführung einheitlicher globaler Standards zur Harmonisierung von Systemlandschaften
Aktives Risikomanagement sowie Sicherstellung der Zielerreichung durch regelmäßige Statusberichte und KPI-basiertes Controlling
Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen entlang des Service-Lebenszyklus unter Anwendung von Lean-Prinzipien
Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung komplexer IT- und Transformationsprojekte, bestenfalls im Umfeld großer produzierender Industrieunternehmen
Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung, gepaart mit Kompetenz in der Steuerung cross-funktionaler Teams in einem globalen IT-Service Umfeld
Fundierte Expertise in IT-Service Management (ITIL) sowie der strategischen und agilen Projektsteuerung
Belastbare Kenntnisse in ERP-Systemen und modernen Cloud-Services
Unbefristete Direktanstellung beim Kunden mit krisensicherem Arbeitsplatz
Möglichkeit zur Mitgestaltung einer modernen, nach ITIL ausgerichteten IT-Struktur eines global agierenden Familienunternehmens
Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Attraktive Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Angebot eines auch privat nutzbaren Dienstfahrzeugs
Fahrrad-Leasing via Gehaltsumwandlung