Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Mitarbeiter Unternehmensentwicklung unterstützen Sie die Mitarbeiter bei der Umsetzung von Projekten im Bereich der Unternehmensentwicklung. Dazu gehören:
* Betreuung und Führung der Social-Media-Kanäle
* Bild- und Videoerstellung sowie -bearbeitung
* Aus- und Weiterbildung mit dem Tool Success Factors (SAP)
* Projektmanagement im Bereich der Unternehmensentwicklung
* Administrative Aufgaben und weitere Sonderaufgaben
Anforderungen und Qualifikationen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Lösungsorientiertes und innovatives Denken und Handeln
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit Office-Programmen sowie Bild- und Videobearbeitungsprogrammen
* Eine gewisse Affinität zu den Themen IT und Digitalisierung
Vorteile und Benefits
In unserer Dynamischen Organisation bieten wir Ihnen:
* Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
* 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
* Sehr gute Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Tolles Betriebsklima
* Gezielte Einarbeitung und Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten