Betriebswirt als Leiter Internes Rechnungswesen
Als Bereichsleiter für das interne Rechnungswesen übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion in der finanziellen Steuerung einer Gruppe. Sie gestalten gemeinsam mit den Fachabteilungen unserer internationalen Tochtergesellschaften die betriebswirtschaftliche Ausrichtung.
Sie führen 13 Mitarbeitende disziplinarisch, fördern ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung sicher.
Aufgaben:
* Ad-hoc-Analysen und Forecasts bereiten Sie adressatengerecht auf.
* Quartals- und Jahresberichte leiten Sie daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.
* Sie entwickeln zentrale Instrumente wie Kennzahlensysteme, Kostenrechnungsstrukturen und das Berichtswesen weiter.
* Die Budget- und Investitionsplanung sowie das konzernweite Projektcontrolling liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
* Im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts bringen Sie Ihre Expertise im Controlling aktiv ein und unterstützen die Implementierung relevanter Module.
* Mit Ihrer kreativen Denkweise stärken Sie die Innovationsfähigkeit des Bereichs, identifizieren Potenziale zur Harmonisierung von Prozessen und Systemen und übernehmen eine führende Rolle in Change- und Weiterentwicklungsprojekten.
Sie berichten direkt an den CFO einer Gruppe.
Voraussetzungen:
* Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einem Master in Finance, Master of Science in Finance oder Master of Business Administration.
* Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Finanzmanagement - vorzugsweise eines multinationalen Unternehmens oder Konzerns im börsennotierten Umfeld.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
* Routinierter Umgang mit ERP-Systemen - insbesondere mit SAP S/4 HANA.
* Ein sehr gutes Know-how zu US GAAP, HGB und weiteren Rechnungslegungsstandards.
Unser Angebot:
* U unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden Branche
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
* Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
* 30 Urlaubstage
* Physioservice und Massagen
* Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
* Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
* Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
* Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. Vollzeitbeschäftigung)
* 13 Gehälter
Wir bieten eine gut integrierte Mannschaft:
* Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
* Umfangreiches Onboarding inklusive Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest