Dein Beitrag zur Energiewende
* Verwaltung und Lifecycle‑Management mobiler Endgeräte (MDM, Enrollment, Policies, Security)
* 2nd‑Level‑Support für Collaboration‑ und Workplace‑Technologien (z. B. MS Teams, SharePoint, Telefonie, WhatsApp 4 Business)
* Technische Unterstützung bei Automatisierungsprojekten und internen Systemintegrationen
* Analyse und Verbesserung von Prozessen im Abeitsumfeld unserer Mitarbeiter (inkl. Fehlerbehebung, Dokumentation und Knowledge‑Base‑Pflege)
* Zusammenarbeit mit IT‑Teams, Security und Fachbereichen zur Implementierung praktikabler Lösungen
Neben deiner Energie bringst du mit
Must‑have:
* Grundverständnis für Geschäftsprozesse und Prozessmodellierung
* Mehrjährige Erfahrung in der IT‑Administration (Client/Device Management)
* Praxis in der Administration moderner Kollaborations‑Tools: MS Teams, SharePoint, MDM‑Lösungen und Telefonie‑Systeme
* Serviceorientierte Arbeitsweise und Erfahrung im 2nd‑Level‑Support
Nice‑to‑have:
* Erste Erfahrungen mit Tools zur Automatisierung von Arbeitsabläufen (z. B. Power Automate, RPA‑Tools)
* Kenntnisse in Identity/Access‑Management (Azure AD, Conditional Access)
* Erfahrung mit Integrationen zwischen Collaboration‑Tools und Drittsystemen
* ITIL ist für dich kein Fremdbegriff
Du beherrschst nicht alle genannten Themen perfekt? Uns ist praktische Erfahrung im Modern‑Workplace‑Umfeld und die Bereitschaft, sich in weitere Themen einzuarbeiten, wichtiger als Perfektion. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Beitrag für dich
* unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
* anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
* flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
* digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
* Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
* zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
* regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
* kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.