Technisches Verständnis trifft Einkaufsstrategie? Dann bist Du unser nächster technischer Einkäufer (m/w/d).
Du bist kein reiner Bestellabwickler, sondern denkst technisch mit? Du willst nicht nur Preise drücken, sondern Prozesse optimieren und Lieferketten wirklich verstehen? Dann ist diese Aufgabe in einem renommierten Unternehmen bei Chemnitz genau das Richtige für Dich.
Du startest vorerst mit uns an deiner Seite in einem langfristig angelegtem Projekt, deine Übernahme ist schon fest eingeplant.
Du fragst dich wer wir sind?
Die DIS AG - Ein führender Personalvermittler und -dienstleister, der seit über 55 Jahren Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammenbringt.
Aufgaben
* Du holst Angebote ein, vergleichst sie fundiert und triffst Entscheidungen mit Weitblick
* Im engen Austausch mit der Konstruktion bringst Du Dein Know-how zu Fertigungsmethoden und Toleranzen ein
* Du kalkulierst auf Basis technischer Anforderungen und unterstützt den Vertrieb mit belastbaren Zahlen
* Märkte analysierst Du nicht nur, Du erkennst Trends und nutzt sie gezielt
* Du sorgst dafür, dass Menge und Liefertermin stimmen – und bleibst dabei stets am Ball
Profil
* Technisches Know-how rund ums Drehen, Fräsen, Schleifen und Schweißen – am besten aus eigener Erfahrung
* Ein gutes Gespür für regionale Lieferanten, Maschinenparks und Bearbeitungsparameter
* Sicherer Umgang mit SAP und fundiertes Verständnis für kalkulatorische Zusammenhänge
* Du kannst auch auf Englisch sicher kommunizieren – schriftlich wie mündlich
* Ein strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen
Perspektiven
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an, damit Du langfristig planen kannst
* Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Leistung mehr verdienen sollte
* Digitale Prozesse statt Papierchaos – von der Zeiterfassung bis zur Urlaubsplanung
* Einsätze bei etablierten Unternehmen in der Region mit Perspektive
* Persönliche Betreuung durch ein Team, das Dich ernst nimmt und für Dich da ist
Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Jennifer Jahreiß
Teamlead Recruiting
Erfurt/Plauen/Chemnitz
DIS AG
Chemnitz Industrie
Klostermarkt 1
08523 Plauen
Hier geht´s zu meinem Kalender für einen Termin bei mir!
Phone +49 3741 5540 975
Mobil +49 174 3109905
E-Mail Jennifer.Jahreiss@dis-ag.com
Internet www.dis-ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.