Sie übernehmen eine vielseitige Rolle im Personalbereich und unterstützen gleichzeitig organisatorische Themen im Office Management. Neben administrativen HR-Aufgaben verantworten Sie insbesondere Payroll-Themen für einen kleinen Mitarbeitendenkreis und sorgen für strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft.
Ihre Vorteile
* Vielseitige Rolle mit HR- und Office-Anteilen
* Flexibles Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice
* Kurze Entscheidungswege und schnelle Prozesse
* Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation
* Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
* Durchführung und Betreuung von Payroll- und Gehaltsabrechnungsthemen für ca. 20 Mitarbeitende
* Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und HR-Administration
* Pflege von Personalunterlagen sowie administrative Betreuung des Employee Lifecycles
* Unterstützung organisatorischer Themen im Office Management
* Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
* Kenntnisse im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie offene und kommunikative Persönlichkeit
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1036979, nehmen Sie gerne Kontakt mit Herr Steven Richter unter +49 30 20398476 oder steven.richter@dis-ag.com auf.