Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Logistik suchen wir ab sofort einen engagierten Lagermitarbeiter (m/w/d) mit gültigem Gabelstaplerschein und abgeschlossener Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbar. Neben technischem Verständnis und Organisationstalent legen wir besonderen Wert auf sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie solide Englischkenntnisse (B2) zur Kommunikation mit internationalen Partnern.In Deinem Aufgabenbereich liegen:Koordination der Materialversorgung und Logistik für unsere europäischen ProduktionsstandorteVerantwortung für Wareneingang, Kommissionierung und VersandKontrolle und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen im LagerbereichOrganisation der Lager- und Materiallogistik in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und ProduktionsplanungMitarbeit in temporären Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung der LogistikDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare QualifikationGültiger Gabelstaplerschein sowie sichere FahrpraxisSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse (mind. B2) zur internationalen KommunikationBerufserfahrung mind. 2-3 Jahre im Bereich Lager, Logistik oder Materialwirtschaft von VorteilVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft in einem internationalem, interkulturellem Arbeitsumfeld zu arbeitenErfahrung mit ERP Systemen und Microsoft OfficeUnser Angebot:Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Initiativen geschätzt werden.Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (bAV).Tolle Kollegen, die eine Leidenschaft für die Natur und Nachhaltigkeit teilen.Bezuschusste EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über Fitness-Studios und Sporteinrichtungen deutschlandweit.Gemeinsame Team-Events, wie Sommer-und Weihnachtsfeiern.Coaching & Fortbildung: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg InstitutJobbike Leasing gefördert von JobRadJoin the trek:Bitte bewirb Dich über unsere Karriereseite.Hanwag zelebriert Vielfalt und verpflichtet sich, kontinuierlich danach zu streben, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter zu schaffen und auszubauen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Zivilstand, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Herkunft oder Zugehörigkeit zur Gemeinschaft der Reisenden. Unser Ziel ist es, ein sicheres, faires und freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen und sich entfalten können.