Head of HR Management (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden im Anlagenbau suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Gestaltung, Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse in Deutschland entlang des gesamten Employee Lifecycles Unterstützung und Begleitung der Organisation in Transformations- und Reorganisationsprozessen sowie Verantwortung für die entsprechenden HR-Maßnahmen Führung, Entwicklung und strategische Ausrichtung des HR-Management-Teams Deutschland Weiterentwicklung und Umsetzung von Transformationsprozessen innerhalb des HR-Bereichs Durchführung und Steuerung strategischer HR-Projekte als Mitglied des Leadership Teams Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden aller Ebenen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen / HR-Management Nachweisliche Erfahrung in Transformations- und Reorganisationsprozessen Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.