Das erwartet Sie
Als Jungbauleiter (w/m/d) sind Sie unter Anleitung und Unterstützung eines erfahrenen Bauleiters für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht eigenverantwortlich zuständig
Sie sorgen für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
Sie sind für die Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle zuständig
Außerdem kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und -führung
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
Sie führen Ihre Bauprojekte überregional durch
Ihr Fundament
Sie sind Bauingenieur (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise in iTWO
Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz
Sie bringen eine Montagebereitschaft für den Nordwesten Deutschlands mit
Darauf können Sie bei uns bauen
Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
Zusatzangebote:Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile (diese können je nach Standort variieren), z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr!
Gutes Arbeitsumfeld:Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, so dass sie ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfalten können.
Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form von Gleittagen geschaffen