Das erwartet Sie
* Als Jungbauleiter (w/m/d) sind Sie unter Anleitung und Unterstützung eines erfahrenen Bauleiters für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht eigenverantwortlich zuständig
* Sie sorgen für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
* Sie sind für die Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle zuständig
* Außerdem kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und -führung
* Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
* Sie führen Ihre Bauprojekte überregional durch
Ihr Fundament
* Sie sind Bauingenieur (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
* Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise in iTWO
* Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz
* Sie bringen eine Montagebereitschaft für den Nordwesten Deutschlands mit
Darauf können Sie bei uns bauen
* Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
* Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile (diese können je nach Standort variieren), z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr
* Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
* Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, so dass sie ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfalten können.
* Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
* Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form von Gleittagen geschaffen