Leiter Personalabteilung
In engen Abstimmungen mit der Global HR übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle Personalangelegenheiten am Standort Gotha.
* Beratend und unterstützend stehen Sie dem lokalen Management in allen Personalfragen zur Seite.
* Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtliche und tarifliche Bestimmungen sicher und agieren als Ansprechpartner für den Betriebsrat.
* Sie steuern und entwickeln Personalprozesse, u.a. in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung und Compensation & Benefits in enger Zusammenarbeit mit der Global HR.
Fördernde Faktoren
Als Leiter Personalabteilung haben Sie folgende Vorteile:
* Flexibilität durch selbstständige Arbeitsweise
* Möglichkeit zum Wachstum durch Weiterbildung und Qualifizierung
* Verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit Raum für Eigeninitiative
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen Sie folgende Qualifikationen:
* Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Personalwesen
* Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Strategisches Denkvermögen und Lösungsorientierung