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Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Senior Solution Architect – Identity & Access Management (IAM) / Omada (m/w/d) - Frankfurt und Remote
Rahmeninformationen
* Referenz: 176576
* Start: 2026-01-01(ASAP)
* Dauer: 30.06.2026 + Option
* Standort: Frankfurt und Remote
* Arbeitsumfang: full-time(100%)
* Sprachen: Deutsch, Englisch
Ihre Qualifikationen
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IAM-Architekt in komplexen Unternehmens-umgebungen.
* Tiefgehende Expertise in der Entwicklung technischer IAM-Konzepte, idealerweise in Großprojekten.
* Fundiertes Know-how in:
* Omada Identity Suite (Konfiguration, Customizing, Governance)
* Softwareentwicklung und Standards wie OpenID Connect
* Integrationstechnologien wie REST
* Datenmodellierung und Datenmanagement
* Sehr gutes Verständnis relevanter gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen im IAM-Umfeld.
* Erfahrung mit SAFe / Scaled Agile Framework sowie idealerweise Zertifizierungen wie:
* Omada Foundation Professional Certificate
* Omada Certified Implementation Consultant
* Omada Certified Solution Architect
* ISTQB Certified Tester Foundation Level
* Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung mit Enterprise-Architektur-Methoden, bevorzugt im agilen Umfeld.
* Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, auch gegenüber Management-Stakeholdern.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Aufgaben
* Entwicklung ganzheitlicher IAM-Architekturen unter Berücksichtigung zukünftiger Geschäftsmodelle, Unternehmensanforderungen und technologischer Innovationen.
* Ableitung technischer Zielbilder, Architektur-Guidelines und Governance-Frameworks für agile Teams.
* Design komplexer IAM-Referenzarchitekturen (On-Prem, Cloud, Hybrid) mit Fokus auf RBAC-, ABAC- und hybriden Berechtigungskonzepten.
* Fundiertes Lifecycle- und Rollenmanagement, einschließlich ILC, Role Mining & Role Engineering.
* Einführung von Zero-Trust-Komponenten im IAM-Kontext.
* Beratung von Kunden bei der Definition fachlicher und technischer IAM-Anforderungen.
* Analyse organisatorischer, fachlicher und technischer Kundenumgebungen.
* Identifikation von Sicherheitsrisiken und Implementierung geeigneter Schutzmaß-nahmen.
* Erfahrung in Scaled Agile (SAFe), Scrum, Kanban und hybriden Projektmethoden.
* Rolle als Lead Architect oder Technical Design Authority in großen IAM-Programmen.
* Leitung von Architecture Boards, Requirement Workshops und technischen Steering-Terminen.
* Design und Implementierung von IAM-Lösungen basierend auf der Omada Identity Suite, einschließlich RBAC-Modellen, SSO-Ansätzen und Governance-Mechanismen.
* Expertise in Omada-Versionen v12–v14+, Migrationen, Upgrades und Omada Identity Cloud inklusive Connectoren, Integration Patterns und Workflows.
* Customizing von Policies, Attestations, Workflows und Connectoren.
* Integration mit HR-, Directory- und ITSM-Systemen wie SAP, SuccessFactors, Active Directory, Entra ID, LDAP, ServiceNow, Exchange.
* Kenntnisse in modernen Authentifizierungs- & Autorisierungsstandards: OpenID Connect, OAuth 2.0, SAML 2.0, SCIM.
* Erfahrung mit REST-/SOAP-Schnittstellen, Powershell-Provisioning und API-basierter Automatisierung.
* End-to-End-Begleitung von Projekten: Analyse → Architektur → Implementierung → Testing → Hypercare → Betrieb.
* Programmierung, Qualitätssicherung und Automatisierung von Workflows zur Entlastung von Business- und IT-Teams.
* Greenfield- und Brownfield-Migrationen inklusive Legacy-Ablösung.
* Erstellung von Betriebskonzepten, Runbooks, Onboarding-Spezifikationen und SLAs.
* Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management (z.B. JIRA, Remedy).
* Weiterentwicklung und Modernisierung von IAM-Architekturen im Kontext von Cloud, Microservices und modernen Web- & App-Umgebungen.
* Sicherstellung effizienter Endbenutzerzugriffsprozesse durch nahtlose Integration neuer Systeme.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Tobias Gollmann
P: +49-89-383772-4135
E: t.gollmann@westhouse-consulting.com
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