Diese Stelle erfordert eine besondere Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft und Engagement in die Erforschung neuer Möglichkeiten einbringen möchte.
Die Bewerberin oder der Bewerber sollte sich überzeugt sein von ihrer Fähigkeit, ihre Zeit erfolgreich zu nutzen und konzentrierte Ergebnisse für uns zu liefern.
Unsere Gemeinschaft verlangt ständig nach Menschen, die lösungsorientiert handeln und sich von anderen im Team abheben. Für diese Position suchen wir also einen Menschen, der kontinuierlich an sich selbst arbeitet und dem Wachstum Priorität einräumt.
* fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich Schulbegleitung, Assistenz beim Wohnen und Servicedienste
* verlässlicher Ansprechpartner (intern/extern) für unsere Kunden
* Schwerpunktarbeit mit den Kostenträgern
* Leitung eines Teams von 50 Mitarbeitenden
* kooperative und enge Zusammenarbeit mit dem Gesamtleitungsteam
Anforderungen:
* ein abgeschlossenes, pädagogisches Hochschulstudium (B.A./Master) oder eine vergleichbare Hochschul-Qualifikation
* idealerweise vorhandene Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
* ausgezeichnete Fachkenntnisse im pädagogischen Bereich Kinder/Jugendliche
* sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten gepaart mit diplomatischem Geschick und Empathie
* Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
* Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
* das Talent, auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick zu behalten
* sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Wir bieten:
* attraktive und tätigkeitsgerechte Vergütung
* Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
* 30 Tage Urlaub p. a.
* teilweise und nach Absprache die Möglichkeit zum Home-Office (1 Tag/Woche)
* breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* motiviertes und sympathisches Team
* betriebliche Altersvorsorge im Rahmen VBLU
* Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Unfallversicherung
* vergünstigte Einkaufskonditionen in ausgewählten Bereichen
* gute arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Wechselprämie
* Firmenevents