Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.
Worum geht es bei der Stelle?
Die Abteilung Industrial Engineering der Vorfertigung verantwortet maßgebend die technologische Entwicklung der Abteilungen Mechanik und Elektronik der Vorfertigung sowie der Industrialisierung von Neuprodukten für die Elektronische Vorfertigung. Zur Weiterentwicklung dieser organisatorischen Einheit suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter (w/m/d), die das Team mit 40 MitarbeiterInnen fachlich und menschlich weiterentwickelt und unsere Ziele aktiv mitgestaltet.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
1. die Produktionsprozesse in der Elektronik- und Mechanikvorfertigung und den damit verbundenen Technologien nach LEAN-Ansätzen und Standards von Industrie 4.0 betreuen und (weiter-)entwickeln
2. den Ausbau der digitalen Kompetenz und Automatisierung in der Vorfertigung weiter vorantreiben
3. mit Ihrem Team die kontinuierliche Prozessverbesserung im Industrial Engineering sicherstellen, z.B. durch Definition von Abläufen und Prozessbeschreibungen
4. Ihr umfangreiches Wissen rund um Fabrikplanung gemeinsam mit den Abteilungsleitungen der Elektronik- und Mechanikvorfertigung gewinnbringend einsetzen
5. Produktentwicklungsprojekte integrieren und den reibungslosen Serienanlauf von Neuprodukten sicherstellen
6. unsere Technologie- und technische Prozessführerschaft der Vorfertigung in Abstimmung mit der Entwicklung und anderen Prozessbeteiligten gestalten
7. die Abteilung mit drei Gruppenleitern der Produktionsplanung, Instandhaltung und Betriebsmittelerstellung führen und kontinuierlich weiterentwickeln
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
8. bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fertigungs-/Verfahrenstechnik oder Production Engineering bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit
9. verfügen über nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Umfeld der industriellen Produktion
10. zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie durch eine analytische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
11. kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch
12. bringen idealerweise Erfahrung mit Managementsystemen zur Prozessverbesserung (LEAN-Management, TPM/TQM, Six Sigma etc.) mit
13. verfügen über umfangreiche Projekterfahrung und ganzheitliches Prozessdenken sowie fundierte Kenntnisse in Industrie 4.0 und REFA-Methodik
Was können Sie von uns erwarten?
14. Wir bieten die Sicherheit und Stabilität eines wachsenden Familienunternehmens
15. Mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit)
16. Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
17. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungstage (z.B. Kinderbetreuung, Weiterbildung, Pflege eines Angehörigen)
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Sozialdienst und Sportgruppen)
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Insa Kraft. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.