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Finanzexperte für intensivbetreuung

Dreieich
beBee Careers
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Kreditspezialist Intensivbetreuung:
Beruflicher Hintergrund
Unser Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen und maßgeschneiderte Lösungen. Unsere Mitarbeiter werden flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten.

Für unsere Abteilung Intensivbetreuung suchen wir einen erfahrenen Kreditspezialisten, der sich mit den Bereichen Intensivbetreuung und Sanierung auskennt.


Aufgaben

* Die Bearbeitung von Kreditengagements in der Intensivbetreuung und Sanierungsphase einschließlich der Beurteilung der juristischen, finanziellen und wirtschaftlichen Situation
* Die Erstellung, Prüfung und Begleitung von Sanierungskonzepten
* Die Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen im Rahmen der Intensivbetreuung in Zusammenarbeit mit unseren Kundenbetreuern
* Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten (Kunden, Rechtsanwälten, Gerichte / Rechtspfleger, Insolvenzverwalter)
* Bewertung von Forbearance und Ausfallgründen im Rahmen der Risikofrüherkennung /Sanierung


Anforderungen

* erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung; fachspezifische Weiterqualifizierung wünschenswert
* mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Intensivbetreuung und/oder Sanierung
* analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein
* selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
* Anwenderkenntnisse im Kernbanksystem agree21 des genossenschaftlichen FinanzVerbundes sind von Vorteil


Vergütung und Benefits

1. attraktives Vergütungspaket
2. modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in einer klimatisierten Umgebung
3. flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 3 Tagen Mobile Office pro Woche
4. ein hervorragendes Betriebsrestaurant
5. kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen
6. 30 Tage Urlaub
7. eine systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Mitarbeiterunterstützung über ein

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