Sie bringen mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation
Flexibilität zum Einsatz an unterschiedlichen Einsatzorten
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewußtsein
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
Positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen
Bereitschaft zur professionellen kritischen Auseinandersetzung mit dem eigenen pädagogischen Handeln und dem des Teams
Wir bieten Ihnen
eine unbefristete Vollzeitstelle
Vergütung gemäß AWO TV NRW inklusive Jahressonderzahlung
Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage betrieblich vereinbarten Bildungsurlaub
Ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge, VWL
Sonstige soziale Leistungen (z.B. ermäßigtes Firmenticket)
5 pädagogische Planungstage jährlich zum Teil mit externen Referenten
Präventive Teamsupervision
Mitarbeit in einem kompetenten kollegialen Team