Die Herausforderung einer Energie- und Umweltdienstleistung
Ein Unternehmen strebt danach, in Baden-Württemberg den beste Dienstleister zu sein.
* Sie können nur mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern Erfolg haben.
* Wir suchen Sie als Großkundenbetreuer für Erdgas und Wasserstoff.
1. Bieten Sie Ihren Kunden einen wichtigen Beitrag zur Energiewende an. Beraten Sie sie bei der Transformation von Erdgas zu Wasserstoff.
2. Treiben Sie die technischen Dienstleistungen für Wasserstoffnetze voran.
3. Betreuen Sie unsere Industriekunden auf Basis von Regelwerkskenntnissen und technischen Grundlagen.
4. Mit Ihrem Wissen vermitteln Sie unseren Kunden die Möglichkeit, Teil eines zukünftigen Wasserstoffnetzes zu werden.
5. Arbeiten Sie erfolgreich mit verschiedenen Fachleuten zusammen, wie z.B. Technikern und Ingenieuren.
6. Sind Sie Ansprechpartner für unsere gesamte Organisation in Netzanschlussfragen für Wasserstoff und Industriekunden im herkömmlichen Gasnetz?
* Haben Sie eine Qualifikation in einem Bereich wie Energie-, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik? Haben Sie Erfahrung mit Erdgas- oder Wasserstofftechnologien sammeln können?
* Kennt man Sie bereits als Experten in der Industrie?
* Haben Sie Führungskompetenz und sind in der Lage, Ihre Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren?
* Bringen Sie ein wertvolles Gespür für innovative Lösungen und deren Realisierbarkeit mit?
* Können Sie sich ausdrücken und gleichzeitig klar kommunizieren?
* Wie sprechen Sie über bedeutsame Themen, ohne Komplexität zu erzeugen?
* Wollen Sie bestimmen welche Ideen implementiert werden?
* Machen Sie Druck, damit Teammitglieder effizient arbeiten?
* Achten Sie darauf, dass Aktionen synchronisiert werden?
* Können Sie Ihr Engagement durch klare Entscheidungen fortsetzen?
* Stellen Sie sicher, dass Teams inklusive all ihrer Subgruppen sich im Gleichschritt bewegen?
* Welche Rolle spielen analytische Fähigkeiten in Ihrer Arbeit?
* Steht jemandem Ihnen bei der Durchführung jeder dieser Faktoren zur Verfügung?
* Neugierde ist das ganze Spiel des Wandels, nicht einfach Routine!
* Wie sehen Sie die nächste Etappe des Projekts bevor sich es entwickelt?
* Von welcher Seite her fließen neue Gedanken herein?
Sie würden Ihre Chance ergattern, um mit einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das alles frisch hat und nichts gewohnt ist – außer dem Erfolg seiner Mitarbeiter (m/w/d).
Weitere Details zum Projekt finden Sie hier:
JBRP1_DE