Willkommen im Team als
Recruiter:in
McDonald’s ist eine der größten und beliebtesten Marken der Welt. Da braucht es Teamwork, um die ca. 1.425 Restaurants in Deutschland reibungslos am Laufen zu halten. Das gelingt gemeinsam mit unseren selbstständigen Franchise-Partner:innen, die etwa 94% der Restaurants in Eigenregie betreiben. Du kannst sie dabei unterstützen und Teil eines Arbeitgebers werden, bei dem in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.
Rund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca. 1.350 Restaurants.
Hier bringst du dich voll ein:
1. Du unterstützt unsere McDonald’s Restaurants in enger Abstimmung mit den Restaurant Manager:innen bei der Suche und Einstellung neuer Mitarbeiter:innen.
2. Du bist verantwortlich für die Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagementsystem.
3. Du triffst die Vorauswahl der Kandidat:innen, führst Interviews mit potenziellen Restaurant-Mitarbeiter:innen, Schichtführer:innen, Auszubildenden und vereinbarst ggf. Schnuppertage.
4. Du besuchst regionale Recruiting-Veranstaltungen, Bewerbertage oder (Online-)Messen und repräsentierst McDonald’s und unsere Franchise-Organisation als Arbeitgeber.
5. Du unterstützt bei der Beantragung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen in Abstimmung mit den Behörden.
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Mein Sohn ist im Kindergarten auf dem McDonald's Gelände, daher arbeite ich morgens im Büro und nachmittags remote. Ich vereine so Beruf & Familie. McDonald's bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten – fachliche & persönliche. Ich z.B. wurde über die letzten 15 Jahre Ausbilder und Projektleiter.
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Rafael - Senior Manager | Human Resources
Freue dich auf:
6. Eine Festanstellung bei der weltweiten Nr. 1 der Systemgastronomie
7. Ein sicherer, spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
8. Ein kollegiales, motiviertes und kunterbuntes Team
9. Tarifliche Zusatzleistungen
Das wünschen wir uns von dir:
10. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen oder kaufmännischen Bereich und idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt.
11. Du bringst Eigeninitiative und Kreativität bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen sowie möglichen Recruitingmaßnahmen und -kanälen mit.
12. Du arbeitest selbstständig, verfügst über Durchsetzungsfähigkeit bei der Erreichung deiner Ziele und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
13. Du bist flexibel, kommunikationsstark und ein echter Team-Player.
14. Du sprichst und schreibst gutes Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert).
Bist du auf den Geschmack gekommen?
Dann schicke uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.