Sie möchten junge Menschen und Erwachsene auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft begleiten und dabei ihre individuellen Stärken gezielt fördern? Dann bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement in unsere berufsbildende Schule ein und gestalten Sie moderne Bildung aktiv mit.
Wir suchen Lehrkräfte für die fachrichtungsübergreifenden Lerngebiete Deutsch, Englisch und/oder Mathematik für unsere Evangelische Schule für soziale Berufe Eisenach zur sofortigen Einstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung eines praxisnahen und handlungsorientierten Unterrichts
- Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schülerinnen und Schüler auf ihrem Bildungsweg
- Beratung von Schülerinnen, Schülern und Eltern zu Lernfortschritten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Aktive Mitgestaltung des Schullebens sowie Teilnahme an schulischen Veranstaltungen
- Übernahme von Verantwortung als Klassenlehrer (m/w/d)
- Kontinuierliche fachliche und pädagogische Weiterentwicklung im Rahmen berufsbegleitender Fortbildungen
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in der Evangelische Schule für Soziale Berufe
- Lehrbefähigung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder Gymnasien (Sek. II) oder ein vom Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur anerkannter gleichwertiger Abschluss – idealerweise in Deutsch, Englisch und/oder Mathematik
- Alternativ: Interesse am Quereinstieg mit der Bereitschaft zur pädagogischen Qualifizierung
- Kenntnisse moderner, schülerorientierter Unterrichtsmethoden sowie idealerweise Erfahrung im Gemeinsamen Unterricht
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist und ein souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und moderner Kommunikationstechnik im Unterricht
- Faire und pünktliche Vergütungnach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
- Karrierechance für Quereinsteiger: Auch ohne vollständige Lehramtsqualifikation sind Sie bei uns willkommen – wir begleiten Sie mit einem strukturierten, internen Qualifizierungsprogramm bis zur staatlichen Anerkennung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungenwie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderungmit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing, Corporate Benefitsund ein wertschätzendes Miteinander
- IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeitenzur aktiven Zukunftsgestaltung
- 31 Tage Urlaub
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